Qu'est-ce que la gamification ?
Il s’agit d’un processus qui consiste à utiliser des jeux ou leurs mécanismes dans des domaines autres que le jeu afin d’accroître la motivation et l’engagement des utilisateurs, ainsi que d’améliorer la productivité et la qualité du travail dans un domaine particulier. La gamification est déjà activement utilisée dans de nombreux domaines. On la retrouve dans le monde des affaires, du marketing, de l’éducation et même dans les événements sportifs. Cela peut paraître étrange, mais nous allons vous aider à tout comprendre. En général, les gens aiment jouer, recevoir diverses récompenses et passer de niveau en niveau
C’est pourquoi cette approche de la gamification simplifie la vie et lui donne un nouveau sens, de sorte qu’elle fonctionne efficacement dans les domaines susmentionnés de notre vie
Page d'information : le principe de la gamification dans l'entreprise
L’entreprise moderne continue à se construire sur les principes de la gamification, et nous allons essayer d’expliquer brièvement pourquoi c’est le cas. De cette manière, les entreprises contribuent à améliorer leurs performances et l’efficacité de leurs employés, car la gamification maintient l’attention dans la bonne direction et forme une certaine habitude utile, qui peut jouer un rôle important dans les affaires. Les mécanismes du jeu sont utilisés dans le marketing, les ventes et les processus liés à l’entreprise, ce qui signifie que la gamification est également utilisée pour former les employés, et c’est très efficace. Ainsi, l’entreprise peut se rapprocher de son public et créer un flux de travail amélioré qui est intéressant, productif et passionnant
Comment la gamification motive-t-elle les entreprises ?
De nombreuses entreprises utilisent des programmes de motivation pour leurs employés qui sont basés sur les principes du jeu. Il s’agit d’une évaluation, d’une prime ou simplement d’un concours pour le meilleur employé. Par exemple, un employé reçoit une meilleure note pour les tâches qu’il accomplit, et tous ceux qui ont une note élevée reçoivent une récompense ou une autre prime de la part de l’entreprise. Ainsi, le travail au sein de l’entreprise acquiert de nouvelles couleurs et contribue à améliorer plusieurs fois la fonctionnalité et la productivité de l’entreprise
Pourquoi un client achètera-t-il davantage s'il voit un formulaire de jeu ?
Les programmes de fidélisation auxquels nous sommes habitués relèvent également de la gamification. En effet, l’utilisateur accumule des primes et des points qu’il peut échanger contre quelque chose d’utile. Cela accroît donc son désir d’acheter quelque chose d’autre afin d’atteindre le plus rapidement possible l’objectif fixé dans le cadre d’un tel programme de fidélité. Ainsi, le client sera plus intéressé par l’achat et aura une certaine motivation pour améliorer son évaluation dans l’application de l’entreprise. Il s’agit d’un simple jeu, mais il peut être beaucoup plus intéressant et utile
Pourquoi cela fonctionne-t-il ?
Les éléments de la gamification sont axés sur les besoins humains, à savoir la reconnaissance, la compétition ou l’obtention de récompenses pour une activité dans un certain format. Cela fait de la gamification un moyen efficace de maintenir les clients engagés et sous les feux de la rampe de votre entreprise. C’est pourquoi les entreprises qui utilisent plus souvent les jeux dans leur travail voient leurs ventes et l’engagement des utilisateurs, ainsi que de leurs employés, augmenter, car les jeux permettent à tout le monde d’apprécier des choses simples
La plateforme Kole Baser en sait plus sur la gamification
Nous avons créé une plateforme pour tous les utilisateurs qui veulent en savoir plus sur les méthodes de gamification et les appliquer activement dans leur vie pour augmenter la productivité et rendre les tâches simples plus intéressantes et passionnantes. Nous vous expliquerons comment appliquer cette méthode de jeu dans les affaires, l’éducation, le travail simple ou la vie de tous les jours. Nous avons toutes les informations importantes et utiles avec des conseils pratiques et des idées pour vous aider, vous et votre équipe, à devenir meilleurs dans n’importe quel domaine en utilisant la méthode simple du jeu – la gamification
Le principe de la gamification
Pour que la gamification soit efficace, il ne suffit pas de créer tout ce qui est divertissement, etc. Il est important d’utiliser des mécanismes qui motiveront l’utilisateur final. En d’autres termes, nous parlons d’un système de niveaux ou de la possibilité d’accumuler des points pendant les cours ou d’obtenir une certaine note ou des récompenses pour votre activité au travail, dans les études, dans le sport, etc. Cette approche apparemment simple permet de maintenir l’attention de l’utilisateur pendant longtemps et de l’orienter dans la bonne direction. Il semble qu’un simple jeu dans n’importe quel domaine puisse radicalement changer l’attention et l’améliorer de manière significative pour les bonnes choses et les bonnes tâches
