Jouer de manière responsable à tout moment
Même de simples principes de jeu à l’école, au travail ou dans tout autre domaine nécessitent une approche responsable. Il n’est pas nécessaire d’abuser du temps et de l’activité excessive, même dans le cadre de ces principes de jeu. L’ensemble du processus de divertissement dans n’importe quel domaine doit être conscient et clair, sans utiliser de temps et de ressources excessifs
L’utilisation excessive de ces jeux peut avoir des effets négatifs sur la santé, l’état psycho-émotionnel et détruire les liens sociaux
Pour cela, il suffit d’avoir une approche raisonnable et responsable de tous les événements de la vie réelle, car l’excès ne peut pas être bon pour vous, votre entreprise ou votre environnement général
Les entreprises qui utilisent le principe de la gamification doivent prendre en compte toutes les conséquences négatives et créer des conditions où tout le monde dispose du même temps et où cela ne détruit pas les relations entre les employés et ne crée pas de problèmes supplémentaires dans l’entreprise
Le principe de la gamification
Pour que la gamification soit efficace, il ne suffit pas de créer tout ce qui est divertissement, etc. Il est important d’utiliser des mécanismes qui motiveront l’utilisateur final. En d’autres termes, nous parlons d’un système de niveaux ou de la possibilité d’accumuler des points pendant les cours ou d’obtenir une certaine note ou des récompenses pour votre activité au travail, dans les études, dans le sport, etc. Cette approche apparemment simple permet de maintenir l’attention de l’utilisateur pendant longtemps et de l’orienter dans la bonne direction. Il semble qu’un simple jeu dans n’importe quel domaine puisse radicalement changer l’attention et l’améliorer de manière significative pour les bonnes choses et les bonnes tâches
